女性の転職

女性の方へ

「転職なんかもうイヤダ！」
そう思ったことはありませんか？
本当に「適職」に出会っていますか？


現在仕事選びで悩んでいる人へ150社以上の企業への応募体験をもとにお伝えできればと思います。


企業への応募方法はいくつかあると思います。


1.自ら企業を探し直接応募する。
2.人材紹介会社を利用する。


1.自ら企業を探し直接応募する場合は、Webサイトによくある大手転職サイトで検索し、この時、普通の人と違う事に気付いた人は転職サイトから応募してはいけません。企業のメールアドレスが掲載されているので企業へ直接応募してよいかメールで問い合わせる。メールアドレスが掲載されていない場合はHPから辿っていく（ほとんどの企業はOKの返事がもらえる）
→直接応募するが、この時必ず企画書を添付します。（50％は書類選考通過し、面接まではいきます。）


2.人材紹介会社を利用する場合は、よく見極める。私はこれで数多くの失敗を経験しました。


信頼できる人材紹介会社へ登録する


人材紹介会社を利用するポイントは


1.複数の人材紹介会社へ登録する。
2.各企業用にレジュメをを用意する。
3.企画書を添付する。


なかなか書類選考通過しない人はレジュメの変更と、マッチングの再確認をする。
私が利用した人材紹介会社でレジュメの変更をした方がよいとアドバイスを受けたのは１社だけです。


女性 転職

■株式会社スタッフサービス（派遣）
オー人事！でおなじみですね
私の独自調査によると派遣では2006年度はシェア首位です。
⇒スタッフサービスグループのIT派遣
まずはエントリーから
営業がスピーディーなので特に急いでいる人にはオススメ！

■株式会社スタッフサービス（正社員）
⇒スタッフサービス　エンジニア募集
スタッフサービスの正社員になるメリットってどういうことかご存知ですか？
情報によるとこちらの事業部は昨年の12月に立ち上がったばかりなので
サービスはとても良いでしょう。（今が狙い目）

■株式会社パソナキャリア（旧株式会社パソナキャレント）
リピーターも増えてます。転職ならパソナキャリア

パソナキャリアの私が利用した感想。

親身なキャリアカウンセリングと豊富な転職情報を無料でご提供し、総合人材サービス企業の先駆者として培ってきた信頼と実績、業界トップクラスの取引企業12，000社から毎日寄せられる最新の求人情報。

パソナキャリアの特徴はなんといても総合的なバランスに優れております。

私も以前お世話になり、年齢的に合致しておらず企業への紹介はしてもらえませんでしたが、直接応募して採用に至りました。コレ人材紹介会社のひとつの利用の仕方です。


⇒悩む前に頼ってみよう。転職ならパソナキャリア



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正社員で成長したい女性のための転職サイト「女の転職＠type」 です。

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仕事のマッチングというより、転職アドバイザーとのマッチングで確立が高いですね。



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